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参加培训情况通报

文章标题:参加培训情况通报各科、室、所、稽查局、信息中心:10月18日至11月4日,市局在税校举办了两期培训班,举办此次培训班旨在让大家对有一定的了解,通过培训和操作熟悉其操作流程,尤其是了解和掌握管理服务、征收监控、税务稽查、税收法制、税务执行等环节,独立完成基层所需业务全过程,对明年推行奠定基础。

为了保证培训效果和质量,县局选调了业务素质好、计算机操作熟练的同志参加了学习培训。

从前二期的培训情况看,参加学习的18名同志,态度端正,积极认真,基本上达到了预期目的。

第一期培训人员12名,张晓东副局长带队,中午基本上不休息,晚上很少在11点前休息,甚至加班到深夜3点多,并注意与其他局同志的沟通,不耻下问,虚心好学,团队精神意识强,有较强的时间观念,在测试中取得了较好的成绩。

但从第二期培训情况看,测试成绩不太理想,成绩虽不能说明问题,但至少带来的负面影响是难以挽回的。

为了及时认真的分析总结经验,有针对性地指导搞好今后的学习培训工作,11月7日,县局组织参加第二期培训班的同志及科所长召开了会议,旨在分析前两期培训中存在的问题,为今后培训质量的提高提供借鉴。

会上参加培训的同志就培训中存在的问题进行了反省,从主观方面分析了的不足:一、分工不尽合理在模拟操作中因根据受训人员的业务分工,合理的分配人员,做到每个受训人必须分别承担任务,对一些共性的业务合作完成,使每个受训人员都熟悉业务全过程,但从测试情况看,未能按制定的分工进行,主要操作集中在几个同志身上,因怕出错而其他同志没有分配任务,浪费了宝贵的时间,对业务流程至今尚不十分了解,没有达到预期目的。

二、没有紧迫感测试时间有限,从第二天的测试情况看,当天进度即没有达到,缺乏一种比、赶、超的精神,负荷仅放在几个同志身上,其他同志责任心不强,团队精神发扬的不够,甚至有的同志在玩游戏,培训组的同志也有看法,在其他局中造成了不好的影响。

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